30.10.202602:42:47UTC+00อัตราการว่างงานของสิงคโปร์ขยับขึ้นเป็น 2% ในไตรมาส 3

อัตราการว่างงานของสิงคโปร์หลังปรับปัจจัยฤดูกาลขยับขึ้นมาอยู่ที่ 2.0% ในไตรมาส 3 ปี 2026 จาก 1.9% ในไตรมาสก่อนหน้า ซึ่งถือเป็นระดับต่ำสุดนับตั้งแต่ไตรมาส 4 ปี 2024 ตามข้อมูลเบื้องต้น

การจ้างงานรวมเพิ่มขึ้น 27,700 ตำแหน่งในไตรมาส 3 เมื่อเทียบกับการเพิ่มขึ้น 11,400 ตำแหน่งในไตรมาสก่อนหน้า และ 25,100 ตำแหน่งในช่วงเดียวกันของปีก่อน การเพิ่มขึ้นนี้ได้แรงหนุนหลักจากแรงงานต่างชาติ โดยเฉพาะในภาคก่อสร้างและภาคการผลิต

จำนวนการเลิกจ้างเพิ่มขึ้นเป็น 4,800 รายในไตรมาส 3 ซึ่งเป็นระดับสูงสุดนับตั้งแต่ไตรมาส 4 ปี 2020 เพิ่มขึ้นจาก 4,620 รายในไตรมาส 2 การเพิ่มขึ้นดังกล่าวนำโดยภาคส่วนที่พึ่งพาตลาดต่างประเทศ ขณะที่การปรับโครงสร้างธุรกิจยังคงเป็นสาเหตุหลักของการเลิกจ้าง ถึงกระนั้น อัตราการเลิกจ้างยังทรงตัวที่ 2.0 ต่อพนักงาน 1,000 คน

มองไปข้างหน้า มีบริษัทจำนวนมากขึ้นที่วางแผนจะขยายจำนวนพนักงาน และความตั้งใจที่จะปรับขึ้นค่าจ้างก็ปรับตัวดีขึ้น อย่างไรก็ตาม ทั้งแผนการจ้างงานและการขึ้นค่าจ้างยังอยู่ในระดับต่ำกว่าช่วงเดือนกรกฎาคม สะท้อนให้เห็นว่านายจ้างยังคงระมัดระวังเกี่ยวกับการรับพนักงานใหม่และการปรับขึ้นค่าตอบแทน ท่ามกลางภาวะความไม่แน่นอนที่ยังดำเนินอยู่